הורד מסמך זה כ-PDF >>

קרקס בינלאומי Stardust בידור ©

תנאי עסקים

אפריל 2011

קרקס בינלאומי Stardust ובידור בזאת להודיע ​​לכם כי אנו פועלים לפי תקנות המסדירות את ההתנהגות של סוכנויות תעסוקה ועסקים תעסוקה 2003, והם בזאת הודעה על תנאי של העסק שלנו. תנאים אלה הן ספציפיות התקשרויות כאשר הקרקס הבינלאומי Stardust בידור הוא מתנהג כמו עסקים התעסוקה לספק לעובד זמני (ות) עבור אירועים ספציפיים אלא אם כן צוין אחרת בחוזה / הסכם החשבונית. אנא קרא אותם בעיון לפני הזמנה. אלה הם התנאים היחידים של עסקים אשר יחולו על המסחר שלנו ביחד כאשר אתה מסכים להעסיק של אמן / s ו - או בידור מאיתנו. וריאציה כלשהי של תנאי עסקים ניתן לבצע רק בכתב הסכימו שני הצדדים תוך 7 ימים מיום קבלת הראשונית של התנאים ועל כל פנים לא לאחר ההזמנה אושרה.

1. לאחר הבינלאומי קרקס Stardust בידור קיבלה אישור בכתב של ההזמנה של אמן / s מהלקוח / שוכר אשר אנו מקבלים בדואר אלקטרוני או בפקס ו לאלתר אמן / s מקבל את ההזמנה, ההזמנה מאושרת ואת החוזה יונפקו אישור תנאי הסכימו.

2. תנאי התשלום: כל אגרות ישולמו על פי תנאי התשלום כמפורט בחוזה זה את / הסכם. על פי תנאי ההתנהגות של סוכנויות תעסוקה ועסקים תעסוקה תקנה 2003, כאשר מתנהג כמו עסקים התעסוקה, קרקס בינלאומי Stardust בידור מתחייב לשלם את אמן / s תוך לתנאי התשלום המוסכמים ללא קשר קבלת דמי מהלקוח / שוכר. עם זאת, אם מתנהג כמו עסקים התעסוקה או בסוכנות התעסוקה, אם תנאי התשלום לא דבק ידי הלקוח / המעסיק ואז הבינלאומי קרקס Stardust בידור שומרת לעצמה את הזכות לסגת אמן / s ללא כל פיצוי מצד הלקוח / המעסיק. אי תשלום במועד עקב ידי המעסיק / לקוח אינו מהווה ביטול כמו 4 להלן.

3. הוצאות נסיעה והוצאות טכניות: אם לא הוסכם אחרת בכתב, את כל הוצאות הנסיעה וטכני יהיה צורך בתנאי ושילם בנוסף על האגרה.

4. תנאי ביטול:

א) במקרה של ביטול לאחר מכן הודעה על ביטול יש לשלוח הבינלאומי קרקס Stardust בידור בכתב על ידי משלוח הודעה מוקלטת. ביטול כל יכנס לתוקף רק ביום קבלת הוראות בכתב. ביטולים לא יתקבלו באמצעות הטלפון או הדואר האלקטרוני

ב) אם ההזמנה בוטלה על ידי הלקוח / המעסיק אחרי אמן / s אישרה קבלתם של מעורבות, המעסיק יהיה חייב לשלם הבינלאומי קרקס Stardust בידור תשלום כדי לפצות על כל ההפסדים וההוצאות שנגרמו כתוצאה ביטול. אם לא הוסכם אחרת בחוזה העוסקים אמן / s ההאשמות ביטול עמלה כאחוז מדמי ההזמנה הכולל עמלה בשיעורים הבאים:

עד 90 יום לפני מועד ההתקשרות - 40% משכר הטרחה הכולל.

31-90 ימים לפני המועד אירוסין - 60% משכר הטרחה הכולל

1-30 ימים לפני המועד אירוסין - בתשלום סך 100%

iii) אם ההזמנה בוטלה על ידי אמן / s עוסקת על הלקוח / המעסיק של קרקס בינלאומי בשם Stardust בידור הוא בשום אופן לא אחראי לכל עלויות או ופיצויים על המעסיק. כל פיקדונות, אגרות או הוצאות לשחזור ששולמו כבר קרקס בינלאומי Stardust בידור ביחס כי אמן / s תפרע מיד. עם זאת הבינלאומי קרקס Stardust בידור תעשה כמיטב מאמציה כדי למצוא תחליף הולם.

5. תלונות. אם במקרה הלא סביר כי הלקוח / המעסיק יש תלונה חוקי עם השירות הניתן על ידי אמן / s, אז בהודעה בכתב חייבת להתקבל על ידי הבינלאומי קרקס Stardust בידור בתוך 72 שעות ממועד ההתקשרות. במקרה הלא סביר של כל טענה הבינלאומי קרקס Stardust בידור המפעל יעסוק תלונה. עם זאת ייתכן שיהיה צורך למנות בורר עצמאי מחדש ולתת לכל תנאי או פרטים של כל ההסכמים הקיימים בין הצדדים.

6. זכויות יוצרים: כל זכויות היוצרים ושאר זכויות הקניין הרוחני הקשורים לביצוע כל וכל חומר או תיעוד בשימוש על ידי אמן / s במהלך הופעה עדיין נתונה בידי אמן (S). כל מידע שקיבלה או קרקס בינלאומי אבק כוכבים על בידור ואירועים / או אמן (ים) הוא חסוי לחלוטין ועלול לשמש רק ביחס מעורבות ומקרה. על פי תנאי חוק הגנה על נתונים, קרקס בינלאומי Stardust בידור אסור להסגיר מידע על אמן (S) אלא אם כן אמן (ים) נתנה אישור ספציפי. על ידי קבלת תנאי עסקים, אתה מקבל את זה קרקס בינלאומי Stardust בידור עשוי להחזיק מידע מטעמך על אירועים ספציפיים ו / או אמן (ים) ו / או פרטיהם האישיים.

כתובת העסק

קרקס בינלאומי Stardust בידור
שני האילנות
בריקהאוז כביש
Tolleshunt סרן
אסקס
CM9 8JZ
בריטניה

הורד מסמך זה כ-PDF >>

תנאי עסקים
עם Hirers צד שלישי.

2011

אנחנו, הסחר הבינלאומי קרקס Stardust בידור כמו חברת כוח אדם בהתאם להתנהגות של סוכנויות תעסוקה ועסקים תעסוקה תקנות 2003 (כמפורט מספר כלי הסטטוטורי 2003 3319).

תנאי עסקים ביחס הסדרים חוזיים ו התקשרויות עבור שירותיך בתוך תעשיית הבידור (אירוסין) עם Hirers צד שלישי.

1. אתה עשית את עצמך שידועים לנו ו סיפקו / מתחייבים לספק את הפרטים האישיים הוכחת זהות המבוקש על ידינו כדי לאפשר לנו, בהסכמת שלך, להציג, לנהל משא ומתן ולהבטיח את ההתקשרויות בשמך בהתאם הכישרון שלך, יכולות כישורים. כאשר אירוסין כבר מוסכם ומקובל על שני הצדדים לה המעסיק, החוזה, בין אם בעל פה או בכתב, ואז קיים. אנחנו תנפיק או להסדיר את הנושא של תיעוד מתאים המאשר פרטים ספציפיים על האירוסין כל משא ומתן בשמך.

2. אנחנו נהיה זכאים הוועדה (כמפורט להלן) מציגה ו / או משא ומתן עיסוק כזה (ים) הנ"ל. הוועדה תהיה עקב לנו על כל ההתקשרויות הציג ו / או משא ומתן על ידינו בשמך. כדאי לציין כי אם לא כבוד כל מעורבות (ים) קיבל כבר את לכישלון שלך אירוסין כבוד כזה גורם להפסדים ו / או אובדן הכנסות לסוכנות זה, אנו שומרים לעצמנו את הזכות לחייב אותך להכפיל את שיעור העמלות שהוזכרו להלן, לכל האירוסים, על מעורבות כלשהי הבאה (ים) הנך מתחייב דרך סוכנות זו, כדי שנוכל לשחזר את ההפסדים שלנו. זה יחולו אלא אם כן כשל לבצע נגרמת בשל ביטול על ידי המעסיק (שם העמלה שלנו יהיה מוטל רק על נזקים או פיצויים שתקבל), מחלה או תאונה מוסמך להשפיע על ידך או על שם חוזה הוא "מתוסכל", למשל על ידי "כוח עליון ". במקרה של מחלה, אתה צפוי לספק לנו אישור רפואי תוך שבעה ימים להודיע ​​הביטול שלך.

כדאי גם לציין כי אם תבטל התקשרות ללא סיבה נאותה כמפורט לעיל, ייתכן משאיר את עצמך חשוף לתביעה מ, או פעולה על ידי, המעסיק לכל אובדן או נזק שנגרמו שוכר שכזה כתוצאה הביטול שלך. במקרים כאלה, נזקים מוכחים לא רק הערך של החוזה, יכול להיות מעיק מאוד בנסיבות מסוימות.

3. אנו נחייב אותך ועדה של 10% בתוספת מע"מ (לפי העניין) (הוועדה) על פי כל דמי (כולל מקדמות, פקדונות וערבויות, דמי חוזרים ו overages) (בתשלום) זכאים על פי כל ההתקשרויות שנעשו, משא ומתן או מובטחות לנו ומקובל על ידך. אנו מתחייבים החשבונית לך על כל עמלות ו / או חיובים הופכים בשל אותנו.

4. התשלום יתבצע על פי הוועדה כל תשלום או לשלם לך עבור כל חידוש ו / או הרחבות של אירוסין שנעשו מטעם שלך על האירוסין מחדש שנעשה עם כל שוכר במקום מפגש כלשהו הציג בעבר, משא ומתן ו / או מובטחות לנו איפה כגון חידוש / הארכה / מחדש התקשרות מוסכם על ידך או מטעמך בכל עת לפני 12 (12) חודשים לאחר השלמת על ידך של האחרון של כל ההתקשרויות מסוג זה.

5. על כל ההתקשרויות שאתה מתחייב שבו תשלום האגרה נעשה ישירות אליך, או לכל צד שלישי בשמך, על ידי המעסיק או סוכן של המעסיק, ועדת משתלם לנו על פי כך, בתוך 14 ימים מיום ההתקשרות כאמור על הצגת החשבונית שלנו, לפי המאוחר.

6. אם החשבון שלך נופל יותר מ 28 ימים שעבר זמנם אז יהיה רשאי להוסיף ריבית על בסיס יומי שווה ערך לשיעור שנתי של 2% מעל ריבית בנק בסיס באנגליה.

7. אתה מעניק בזאת לנו רשות צורך לאסוף אגרות כספים אחרים עקב לך, כולל (אך לא רק) הוצאות, תמלוגים, דמי וכו 'חוזר בשמך ביחס מעורבות כלשהי שיש לנו הציג, משא ומתן ו / או מקורות עבור , אתה.

8. על האירוסין כל הנך מתחייב שבו התשלום מתבצע לנו אז אנחנו מסכימים לקבל את דמי להתמודד וכל כספים אחרים שישולמו לך דרך חשבון הלקוח שלנו. אנו נשלם את כל אגרות כספים כאלה אחרים שהתקבלו תוך עשרה ימים מיום קבלת הכספים שלנו מסומנת, אלא הנך מאשר לנו לנכות: (1) כל ועדת לשלם על אגרות ביחס פתיחה באש: (2) כל ועדת על כל תשלום ביחס אירוסין אחר (ים) מסודרים על ידינו לך איפה ועדת שנותר ללא תשלום, ו (3) כל כספים נוספים גם בשל כראוי לנו, כולל (אך לא רק) חלקי או מלא של כל השיפורים שנעשו recoupable (ר '9. להלן), כספי יועבר בשבילך, ו / או בילה על ידינו בשמך, עבור נסיעות ו / או מגורים ו / או לכל מטרה אחרת שם ההוצאה כזה הוא לגיטימי בשל להתקיים על ידך על פי תנאי חוזה החל (ים).

9. כל התשלום אליכם על ידינו לקראת קבלת שלנו עמלות המעסיק למעורבות כלשהי תהיה נתונה לשיקול דעתה שלנו כדין בצורה של מקדמה על עמלות recoupable שיוחזרו באופן מיידי על פי דרישה, אם האגרות אינן הקרובה מ המעסיק. הנך לתת לנו רשות לפצות את עצמנו על כך מראש כל recoupable (ים) עשוי מחיוב או כספים אחרים שאנחנו אוספים בשמך בכל עת.

10. במקרה שיש לנו כבר טעונה לך (או לנכות) ועדת אירוסין שבו מתברר כי דמי לא ייענו במלואן, אז נוכל הנחה הוועדה שלנו (או להוציא מכתב אשראי) על אותו חלק של השכר שלך, כי אתה לא קיבלו דרך מחדל מצד המעסיק.

11. זה לא אחריות שלנו להתאושש כספים שלא שולמו שעבר זמנם של כל שוכר. עלויות אנו שיוטלו מעבר העלות הרגילה של איסוף כספים מן המעסיק (לדוגמה בגלל בדיקות עצר או מחדש הציג) יהיה החייבת לך. מחיר אחר (עבור דמי עורכי דין לדוגמה, קטן התביעות חיובים וכו 'בית המשפט) כי אנו סביר שיוטלו באיסוף כספים מן המעסיק יהיה רק ​​שנגרמו באשמת לך עם הסכם מראש.

12. אנו נשמור את הפרטים של העסקאות הפיננסיות שנעשו בשמך במשך 6 שנים ופירוט חוזים, אישורים ו / או אותיות של הסכם העבודה משא ומתן בשמך שנה 1 לאחר ההתקשרות הרלוונטי. רשומות אלה עשויים להיות בצורה כתובה או אלקטרונית.

13. אנחנו נהיה מחויבים לספק חלק מהמידע האישי שאתה מספק לנו כל שוכר פוטנציאלי. זה עשוי לכלול (אך לא מוגבל ל) שם מלא, כתובת ומספר טלפון וכן, במקרים המתאימים, הכישורים. מלבד זה, נוכל לשמור את המידע האישי שאתה מספק לנו על הקובץ יהיה להשתמש בו רק לפי הצורך, כדי להבטיח את העבודה בשבילך. אנחנו לא אחרת לגלות מידע כזה לצדדים שלישיים, ללא הסכמה מפורשת שלך אלא אם אנו נדרשים לעשות כל גילוי כזה גוף מקצועי או נדרשים לעשות גילוי כאמור על פי חוק. אתה חייב להיות מודע שאם נקבל כל מידע המצביע על כך שאתה מתאים מעורבות כלשהי, אנו מחויבות משפטית ליידע את המעסיק ברגע שאנחנו מודעים המידע ו / או לבדוק מידע זה. יהיה על פי בקשה לספק לנו מידע ומסמכים כגון אנו עשויים לדרוש על מנת לאפשר לנו שצריך לבדוק מידע זה.

14. יש לציין כי בחיפוש עבודה מתאימה לך, אנו יכולים להציע את שירותיך סוכנויות אחרות, במידת הצורך, יאשר סוכנויות כאלה לגבות דמי שלך Hirers ולשלם להם באמצעות הסוכנות שלנו. איפה "קבלן משנה" אנחנו השירותים שלנו, אנו נעשה כל מאמץ כדי להבטיח שהסוכנות השנייה היא "מתאימה" (כהגדרתה בתקנות) ואנחנו עשויים לספק 2 סוכנות כזאת עם פרטים אישיים כגון נדרשים כדי לאבטח את העבודה הנדון. ראה 13. לעיל.

15. שימו לב, בחיפוש עבודה מתאימה לך, ייתכן שתרצה לכלול את הדמיון שלך ו / או פרט ביוגרפי על חוברות מודפסות ו / או באתר ו / או באתרים אחרים בהם אנחנו שומרים על נוכחות. כשקיבל את תנאי העסק הנך מאשר לנו לעשות זאת עוד יותר להכיר ומסכים כי, במקרה זה הסכם הפסקת כמפורט בסעיף 20. מתחתיו לא יכול להיות אפשרי עבורנו למחוק את הערך שלך באתר באופן מיידי אם כי אנו נעשה כל מאמץ לעשות זאת בכל הזדמנות ראשונה סבירה, בכמות מסחרית. בשום מקרה לא יהיה רשאי למנוע מאיתנו להמשיך להפיץ את כל המניות של דברי דפוס המכילים כבר את התמונה או פרט פרט כלשהו המכילים רק הדמיון שלך ו / או פרטים, אלא אם כן / הם בעד מעורבות קיבל כבר לך.

16. במידה אירוסין משא ומתן אישר לך יבוטל על ידי המעסיק, ייתכן שיהיה עילה בטענה פיצויים המעסיק כגון - בכפוף לדרישות החוק שאתה כמיטב שלך למתן כל אובדן פוטנציאלי. כדאי לציין כי אנו פועלים רק סוכנים שלך באבטחת ההתקשרויות עבורך ואינם צד להסכם למעורבות כלשהי. לכן, במקרה שאתם רוצים לפעול לפיצוי בטוח, זה יהיה תלוי בך כדי להמשיך ישירות נגד המעסיק. אנו נסייע טענה כזו (ים) ככל שיהיה דרוש סביר יספק לך עותקים של כל הערות או תיעוד שאנו מחזיקים רלוונטי ההתקשרות בוטלה. כדאי גם לציין כי הוועדה (כמפורט לעיל) ישולם לנו על פיצוי כלשהו, ​​בניכוי הוצאות, שאתה להבטיח בפעולה כזו.

17. אנו תעשה כמיטב מאמצינו להשיג, ולעשות אתה מודע, רלוונטי מידע ו / או בנושאים הקשורים לבריאות ובטיחות ואת כל דרישות החוק יש לפעול בכל ההתקשרויות שאנחנו ולתת לך. אתה, בתמורה, מתחייבים לשמור אותנו באופן מלא לגבי כל ההיבטים של, או שינויים, מעשה או מצגת אשר ייתכן בטחון ובריאות (או סיכון אחרים) ההשלכות של מה שאנחנו צריכים להודיע ​​Hirers פוטנציאליים.

18. באחריות המשתמש לוודא את הציוד (לפי העניין) נשמר במצב בטוח, ציוד חשמלי במיוחד שאמור להיות PAT (בדיקת מכשיר נייד) מוסמך. כמו כן, האחריות שלך לסדר ולשמור הנוכחית רישיון המוסיקה המתאימה (ים) אם אתה משחק או רשומות או משתמש המוזיקה להעתיק מדיה אחרת להופעות ציבוריות.

19. זוהי האחריות שלך לסדר, ולשמור הנוכחי, אחריות מתאימה ביטוח אישי. מומלץ לכסות את זה צריך להיות סכום שלא יפחת מ £ 5,000,000.

20. המינוי שלנו תחת תנאים אלה של העסק הוא לא בלעדי, ואתה תהיה רשאי למנות סוכנים אחרים בשמך. אנחנו לא נותנים לך שום אחריות בדבר רמת העבודה או מספר ההתקשרויות שנוכל להציג לכם. אתה יכול להפסיק את המינוי שלנו נותן לנו לא פחות מאשר 30 ימים הודעה בכתב על הכוונה שלכם לעשות זאת. אנחנו יכולים לסיים את הפגישה שלנו על ידי מתן לך לא פחות מאשר 30 ימים הודעה על כוונתנו להפסיק להתנהג בשבילך. entitle you to consider any contracts already arranged by us and accepted by you up to the time of termination as being cancelled. במקרה שלנו המינוי הסתיים מכל סיבה שהיא, אתה עדיין תידרש לשלם לנו את הוועדה כאמור לעיל ואתה עדיין נדרש לבצע, ולשלם לנו הוועדה, כל התקשרויות חוזים מסודרים על ידינו קיבל על ידך בתקופת הסכם זה הנוכחי. כדאי לציין כי, בעוד אתה יכול לסיים את זכותנו לבקש או להציע לך עבודה, כל סיום כזה על ידך (או לנו) אינה מקנה לך לשקול את כל החוזים כבר מסודרים לנו ומקובל על ידך עד למועד סיום כמי בוטלה. אנא ראה שוב סעיף 2, פסקה 2 לעיל.

apply. במקרה שיש לנו בינינו, כבר קיים, ו / או מאוחר יותר מסכים, כל סוג של בלעדי, ו / או הייצוג הבלעדי ו / או הסכם הניהול הכולל תנאים שונים של התחייבות ו / או של הודעה או הפסקת מאלה מפורט בפסקה הקודמת ואז בפסקה הקודמת לא תהיה ו / או לא תחול עוד, במיוחד, הודעה מפורטת ביום 30 לא יחולו.

21. אם אירוסין כל מחייב אותך לעבוד עם כל אדם מתחת לגיל 18, יהיה, על פי בקשה, לספק לנו מידע נוסף כגון אנו דורשים להבטיח כי אתה מתאים לתפקיד זה.

22. אם הוראה כלשהי של הסכם זה צריך להיות תקף והיה עד כדי כך להיות מנותקים והוראות הנותרים ימשיכו להיות בתוקף מלא.

23. תנאים אלה עשויים להיות רק מטעם הסוכנות מבוסס ותפעול מבריטניה. הסכם זה יפורש על פי חוקי המדינה בבריטניה שם הסוכנות הנפקת תנאים אלה מבוסס ו יהיה כפוף לסמכות השיפוט הבלעדית של בתי המשפט של אותה מדינה.

על ידי סימון התיבה לקבל את זה בדרך של הכרה לתנאיו של העסק. Engagements from us, then these are the Terms of Business which will apply to our trading together whether or not you have signed and returned a copy of this letter. אנא שים לב עם זאת, כי אם אנחנו מציגים ו / או לנהל משא ומתן אתם מקבלים ההתקשרויות מאיתנו, אז אלה הם תנאי עסקים אשר החלים על המסחר שלנו יחד אם נרשמת וחזר עותק של מכתב זה.

הורד מסמך זה כ-PDF >>

תנאי עסקים

2011

אתה תספק את שירותיך אותנו ואנו מספקים את שירותיך hirers צד שלישי.

אנחנו, הסחר הבינלאומי קרקס Stardust בידור כמו עסקים התעסוקה עולה בקנה אחד עם ההתנהגות של סוכנויות תעסוקה ועסקים תעסוקה תקנות 2003 (כמפורט מספר כלי הסטטוטורי 2003 3319).

במונחים של העסק ביחס הסדרים חוזיים ו התקשרויות עבור שירותיך בתוך תעשיית הבידור (אירוסין). אתה תספק את שירותיך אותנו ואנו מספקים את שירותיך hirers צד שלישי.

1. אתה עשית את עצמך שידועים לנו ו סיפקו / מתחייבים לספק את הפרטים האישיים הנדרשים על ידינו כדי לאפשר לנו, בהסכמת שלך, כדי להציג, לנהל משא ומתן ולהבטיח את ההתקשרויות עבורך המתאימים כדי הכישרון שלך, יכולות וכישורים.

2. אתה תספק את שירותיך לנו ואנו חוזה ישירות עם המעסיק בכל למתן השירותים שלך.

3. אלה במונחים של העסק יחד עם תנאים מסוימים אנו מסכימים לגבי מעורבות כל אחד כזה יהיו התנאים שעליהם אתה מספק את שירותיך לנו. את התנאים הספציפיים אנו מסכימים לכל התקשרות לא, אלה מבחינת העסק, שנקרא להיות תנאי.

4. כאשר התנאים כבר משא ומתן מקובלת על גם לכם וגם לנו, אתה תהיה מחויב לבצע את ההתקשרות, כי על פי הסכם זה ולספק השירותים שלך, דרכנו, אל המעסיק. אנו נספק לך עם אישור בכתב של תנאי ההתקשרות של כל אם הסכמת לקחת על עצמו. כאשר הסכימו על ידך ואנחנו התנאים ישולבו אלה מבחינת העסק לצורך עיסוק זה.

5. תוכלו לבצע ולבצע את ההתקשרות בכל כמיטב יכולתכם. בכל מפעל שהוא, אירוסין תוכלו למלא אחר הוראות סבירות של שניהם אלינו המעסיק.

6. נסכים שאנחנו משלמים דמי לך על אירוסין כי במסגרת תנאי (בתשלום). אם לא מסכימים אחרת בכתב, נשלם לך את דמי תוך 28 יום מיום ההתקשרות, וכל מע"מ חל בעקבות קבלת החשבונית ממך, פחות כספים כלשהם בשל כראוי לנו. אתה מכיר בעובדה כי אנו ישולמו על ידי המעסיק באופן ישיר למתן השירותים שלך ואתה מסכים לשלם לנו כסף ששולם על ידי או מטעם המעסיק ישירות אליך או לכל אדם או גוף בשמך ביחס אירוסין. אנו מעת לעת מסכים רמה מינימלית של דמי תהיה מוכן לקבל למעורבות כלשהי ואנחנו לא, למעט בנסיבות חריגות, ראה את כל מעורבות בו האגרה הוא פחות מהמינימום הסכים.

7. האגרה היא בלעדית של מע"מ. אנו נשלם כל המע"מ לתשלום דמי כראוי עם קבלת ממך חשבונית מע"מ בתוקף או לפני המועד שבו היינו לשלם את דמי. אתה מכיר בעובדה כי אנו לעכב לתשלום כל הסכומים שאנו נדרשים על פי חוק לעכב או לנכות ולשלם ניכוי במקור כזה או לרשות הרלוונטית. במקרה כזה, נוכל לספק לך את המסמכים הרלוונטיים המעידים או ניכוי במקור.

8. זהו חוזה לשירותים ולא חוזה שירות (כלומר, זה לא חוזה העסקה) והוא לא נועד ליצור את הבסיס של יחסי עובד / עובד בינך לבין בנו. בהתאם לכך, לא זכאים לחופשה או דמי חגים ביחס למתן השירותים שלך או התחייבות שלך של מעורבות כלשהי. אם אנו נדרשים על פי חוק או בכל הסכם עם איגוד או גוף אחר לשלם לך דמי חגים, דמי יראו כוללים דמי חגים כזאת. אתה אחראי על תשלום מס כלשהו (בין אם PAYE או אחרת), ביטוח לאומי או תשלומים אחרים על פי.

9. אנו נשלם לך את דמי אם אנחנו מקבלים את התשלום מן המעסיק. עם זאת, אם לא לומדים שום מעורבות מכל סיבה שהיא (למעט היחיד שבו כישלון שלך ללמוד ולבצע את ההתקשרות הוא באשמתנו) לא תשולם אגרת פתיחה באש.

10. אם לא כבוד כל אירוסין כישלון שלך לכבוד אירוסין כזה גורמת לנו לאבד הכנסות, תידרש לבצע אובדן כזה טוב, אלא אם הכישלון שלך לבצע נגרמת בשל מחלה או על ידי "כוח עליון" (כגון: אבל לאומי, מלחמה, אש, שביתה או נעילה משפיע ישירות על מקום או על פי צו רישוי או רשות ציבורית שיש שיפוט). במקרה של מחלה תהיה צפוי לספק לנו אישור רפואי תוך שבעה ימים.

11. למעט כפי הוסכם אחרת (או כפי שנקבע אלה מבחינת העסק), במקרה שכל אירוסין יבוטל על ידי המעסיק, נשתמש במאמצים סבירים שלנו למצוא עיסוק חלופי לך בלילה (ים) של המקור אירוסין בתנאים דומים אירוסין שבוטלה. אם אנו מוצאים כל אלטרנטיבה חוקית, אתה מסכים להשתתף כי ההתקשרות על פי התנאים החדשים. בנוסף, יפעלו באורח סביר שלך למצוא עיסוק חלופי בלילות אלה. אם אף אחד מאיתנו לא יכולים למצוא שום חלופה / אירוסין החלפת וביטול התרחש פחות מ -6 חודשים ממועד ההתקשרות (ים) היו אמורים להתקיים, אנחנו נשלם לך כדלקמן:

. שם המעסיק מבטל אירוסין פחות מ -6 חודשים, אך יותר מ -3 חודשים לפני מועד ההתקשרות, 25% משכר הטרחה, או

ב. שם המעסיק מבטל אירוסין פחות מ -3 חודשים, אך יותר מ 1 לפני מועד ההתקשרות, 50% מהשכר לחודש, או

ג. שם המעסיק מבטל אירוסין פחות מ 1 חודש לפני מועד ההתקשרות, דמי בניכוי החיסכון (כולל אך לא רק לנסוע עלויות) עשית בכך שלא להשתתף האירוסין.

12. כל התשלום אליכם על ידינו לקראת ההתקשרות תהיה נתונה לשיקול דעתה שלנו כדין בצורה של הלוואה, לפירעון מיידי על פי דרישה, לפי שיקול דעתנו הבלעדי. הנך לתת לנו רשות לפצות את עצמנו על הלוואה כזו (ים) מאגרת כל אנחנו רוצים לשלם לך בכל עת. במקרה שלא להופיע מעורבות כלשהי, תוכל להחזיר את ההלוואה לנו כזו (ים) תוך 7 ימים מיום כי ההתקשרות היתה אמורה להתרחש.

13. אנו נשמור את הפרטים של חוזים, אישורים ו / או אותיות של הסכם עבודה אשר אנו מספקים לכם שנה 1 לאחר סיום ההתקשרות הרלוונטי. רשומות אלה עשויים להיות בצורה כתובה או אלקטרונית.

14. אתה מסכים לנו גם עיבוד מידע אישי שאתה מספק לנו את המידע אנו מקבלים במהלך הפגישה שלנו. אנחנו יידרש (ואתה מסכים כי אנו עשויים) לספק חלק או את כל המידע האישי שאתה מספק לנו כל שוכר פוטנציאלי. מלבד זה, נוכל לשמור את המידע האישי שאתה מספק לנו על הקובץ יהיה להשתמש בו רק לפי הצורך, כדי להבטיח את העבודה בשבילך. אנחנו לא אחרת לגלות מידע כזה לצדדים שלישיים, ללא הסכמה מפורשת שלך אלא אם אנו נדרשים לעשות כל גילוי כאמור לגוף המקצועי שלך, נדרש לעשות כל גילוי כאמור בחוק או כפי שנקבע אחרת את אלה במונחים של העסק.

15. אתה חייב להיות מודע שאם נקבל כל מידע שמצביע על כך שאתה מתאים מעורבות כלשהי, אנו מחויבות משפטית ליידע את המעסיק באותו יום כמו גילוי, או ביום העסקים האחרון הבא, או לסיים אספקת השירותים שלך המעסיק או לחקור את המידע שאנו מקבלים. יהיה על פי בקשה לספק לנו מידע ומסמכים כגון אנו דורשים לאפשר לנו שצריך לחקור מידע כזה. בעקבות התחקיר אנו ייתכן שעדיין יהיה צורך להפסיק את אספקת השירותים שלך שוכר. אתה לא תשולם כל אגרה על עיסוק כזה.

16. יש לציין כי בחיפוש עבודה מתאימה לך, אנו יכולים להציע את שירותיך סוכנויות אחרות, במידת הצורך, יאשר סוכנויות כאלה לגבות עמלות המשולמות ביחס מעורבות כלשהי ולשלם לנו את זה. אתה מסכים כי אנו עשויים "משנה החוזה" השירותים שלנו לסוכנויות אחרות, ואנחנו נעשה כל מאמץ כדי להבטיח שהסוכנות השנייה היא "מתאימה" (כהגדרתה בתקנות). אנו עשויים לספק 2 סוכנות כזו עם כזה של פרטיך האישיים כמו נדרשים כדי לאבטח את העבודה הנדון.

17. יש לציין כי בחיפוש עבודה מתאימה לך שאנחנו נעשה כל מאמץ על מנת להבטיח כי המעסיק הוא "מתאים" (כמוגדר בתקנות).

18. נשתמש במאמצים סבירים שלנו להשיג, ולעשות אתה מודע, רלוונטי מידע ו / או בנושאים הקשורים לבריאות ובטיחות ואת כל דרישות החוק יש לפעול בכל ההתקשרויות שאנו מספקים לכם. אתה, בתמורה, מתחייבים לשמור אותנו באופן מלא לגבי כל ההיבטים של, או שינויים, מעשה או מצגת אשר ייתכן בריאות ובטיחות (או סיכון אחרים) ההשלכות של מה שאנחנו צריכים להודיע ​​hirers פוטנציאליים.

19. באחריות המשתמש לוודא את הציוד (לפי העניין) נשמר במצב בטוח, ציוד חשמלי במיוחד שאמור להיות PAT (בדיקת מכשיר נייד) מוסמך. כמו כן, האחריות שלך לסדר ולשמור הנוכחית רישיון המוסיקה המתאימה (ים) אם אתה משחק או רשומות או משתמש המוזיקה להעתיק מדיה אחרת להופעות ציבוריות.

20. זוהי האחריות שלך לסדר, ולשמור הנוכחי, אחריות מתאימה ביטוח אישי. מומלץ לכסות את זה צריך להיות סכום שלא יפחת מ £ 5,000,000.

21. אם משא ומתן אירוסין בשבילך ואנחנו לאחר מכן לגלות את שירותיך יסופקו על פתיחה באש כתוצאה אמן מעורב בעבר לקחת חלק בשביתה רשמית או פעולה תעשייתי רשמי אירוסין עם זאת, אנו נדרשים על פי החוק לבטל את אספקת השירותים שלך למעורבות זו. במקרה כזה לא נוכל לשלם לך דמי.

22. המינוי שלנו תחת תנאים אלה של העסק הוא לא בלעדי, ואתה תהיה רשאי למנות סוכנים אחרים בשמך. אנחנו לא נותנים לך שום אחריות בדבר רמת העבודה או מספר ההתקשרויות שנוכל להציג לכם. אתה יכול להפסיק את המינוי שלנו נותן לנו לא פחות מאשר 30 ימים הודעה בכתב על הכוונה שלכם לעשות זאת. אנחנו יכולים לסיים את הפגישה שלנו על ידי מתן לך לא פחות מאשר 30 ימים הודעה על כוונתנו להפסיק להתנהג בשבילך. אתה לא תהיה זכאית לסיים את תנאי העסק (או את המונחים הרלוונטיים) לגבי מעורבות כלשהי שעבורה הסכימו לספק השירותים שלך.

apply. במקרה שיש לנו בינינו, כבר קיים, ו / או מאוחר יותר מסכים, כל סוג של בלעדי, ו / או הייצוג הבלעדי ו / או הסכם הניהול הכולל תנאים שונים של התחייבות ו / או של הודעה או הפסקת מאלה מפורט בפסקה הקודמת ואז בפסקה הקודמת לא תהיה ו / או לא תחול עוד, במיוחד, הודעה מפורטת ביום 30 לא יחולו.

23. אם אירוסין כל מחייב אותך לעבוד עם כל אדם מתחת לגיל 18, יהיה, על פי בקשה, לספק לנו מידע נוסף כגון אנו דורשים להבטיח כי אתה מתאים לתפקיד זה.

24. אם כל אירוסין מחייב לעבוד מחוץ לבית, עלינו לוודא שאתה ו / או המעסיק הסדירו סידורי הנסיעה מתאימים. לשם כך תוכלו לספק לנו מידע כגון אנו דורשים ביחס לאותם הסדרים.

25. אם הוראה כלשהי של הסכם זה צריך להיות תקף והיה עד כדי כך להיות מנותקים והוראות הנותרים ימשיכו להיות בתוקף מלא.

26. הסכם זה יפורש על פי חוקי אנגליה וויילס יהיה כפוף לסמכות השיפוט הבלעדית של בתי הדין באנגליה.

Engagements from us, then these are the Terms of Business which will apply to our trading together whether or not you have signed and returned a copy of this letter. על ידי סימון התיבה לקבל את זה בדרך של הכרה לתנאיו של העסק. אנא שים לב עם זאת, כי אם אנחנו מציגים ו / או לנהל משא ומתן אתם מקבלים ההתקשרויות מאיתנו, אז אלה הם תנאי עסקים אשר החלים על המסחר שלנו יחד אם נרשמת וחזר עותק של מכתב זה.